Systemair Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Eroğlu, 23 Haziran Uluslararası Kadın Mühendisler Günü’ne özel yaptığı açıklamada kadın mühendislere ve mühendis adaylarına “Cesaretinizin peşinden gitmeyi, kendinize katma değer sağlayacak nitelikler kazandırmayı ve işinizde sizi öne çıkaracak yenilikçi bir perspektif edinmeyi asla bırakmayın.” sözleriyle seslendi.
İklimlendirme sektöründe yönetici olarak çalışan bir kadın olarak hikâyem hayallerimle başladı. Bunun için ilk olarak Robert Koleji’ni bitirdim ardından Sabancı Üniversitesi Üretim Sistemleri Mühendisliği bölümünü ve Boğaziçi Üniversitesi Executive MBA programını tamamladım. Çalışma hayatıma Unilever’de tedarik zinciri bölümünde başladım, 2010 yılında ise rahmetli babamın kurduğu HSK’ya geçerek şirketin fabrika ile ilgili birçok bölümünde görev aldım. 2012 yılında İsveçli iklimlendirme devi Systemair ve HSK birleşmesinin ardından fabrika müdürlüğü pozisyonuna atandım. Bugün ise çalışmalarıma Systemair Türkiye Genel Müdür Yardımcısı olarak devam ediyor ve iklimlendirme sektörünün öncü STK’larından ISKAV (Isıtma Soğutma Klima Araştırma ve Eğitim Vakfı) içinde aktif rol alıyorum. Aynı zamanda perakende mağaza ve diğer katılımcı lokasyonlar için “Depozito İade Makinesi” çözümleri geliştiren, üreten, kuran ve bakımını yapan RVM Systems’de de Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev alıyorum. Erkek istihdamının yoğun olduğu bir sektörde görev alan kadın yönetici olarak temsil ettiğim şirketimle birlikte rolü, sıfatı, görevi fark etmeksizin her kadının hikâyesini eşsiz kılmak için çalışıyor, bunun bir parçası olmaktan mutluluk duyuyorum.
Kadın bir mühendis olarak mesleğimin ve sektörümün önündeki ön yargıların ve cam tavanların farkındayım. Hem dünyada hem de ülkemizde mühendislik zaman zaman bir erkek işi olarak görülmeye devam ediyor. Ancak yapılan önemli projelere baktığımızda kadınların rolünün giderek arttığını görmek mümkün. Kadınların nitelikleri ve becerileriyle gerek operasyonel gerek yönetimsel süreçlerde rol alabileceği ve kadın-erkek arasındaki finansal eşitsizliğin giderilmesi gerektiği tüm dünyada kabul ediliyor. Özellikle ülkemizde mesleklerin cinsiyet kalıplarından bağımsız düşünülmesi için atılan adımların yavaş yavaş fayda sağladığını görmek büyük mutluluk…
Ben, pozitif ayrımcılıktan ziyade fırsat eşitliğini desteklemenin daha faydalı olacağını düşünüyorum. İhtiyacımız olan temel argüman, toplumsal cinsiyet eşitliği. Bu dengeyi sağladığımızda zaten pozisyonların cinsiyetlerini değil ortaya çıkan işin niteliklerini konuşmaya başlayacağımıza inanıyorum. Dolayısıyla reel sektörde aktif rol alan, nitelikleriyle yönetim pozisyonunda yer alan kadınları daha fazla görebilmemiz gerekiyor. Bunun için de iş dünyası ve derneklerin birbirleriyle dirsek temasında olması ve sürdürülebilir politikalar geliştirmesi gerekiyor. Bu noktada Systemair’ın da içinde yer aldığı endüstriyel alanlarda daha fazla kadın çalışana ihtiyacımız var. Şirket olarak çoğunluğunu erkeklerin oluşturduğu iklimlendirme sektöründe kadın temsilini arttıracak ve çeşitliliği teşvik edecek çalışmalara imza atıyoruz. Systemair’da erkek işi olarak düşünülen birçok pozisyonda kadın çalışanları görmek mümkün. Ben şirketimizin birleşmesinden bu yana fabrika organizasyonunda aktif olarak rol alıyorum. Sanayi üretiminin gerçekleştiği ve erkek iş gücünün baskın olduğu bir ortamda yöneticilik yapıyorum. Aynı zamanda Systemair Grup Üretimden Sorumlu Başkan Yardımcısı Ulrika Molander ile MES projesini yürütüyor ve fabrikaların dijitalleşme süreçlerine rehberlik edecek çalışmalara imza atıyoruz. Şu anda şirketimizin Türkiye organizasyonunda çalışan kadın oranı yüzde 30. Bu oran genel sektör değerlendirmesinde oldukça iyi görünse de amacımız kesinlikle bu sayıyı çok daha yukarıya taşımak. Hedeflediğimiz rakamlara ulaşabilmek içinse toplum içinde bir dönüşümün gerekli olduğunu düşünüyorum.
Buradan kadın mühendislere ve adaylarına şunu söylemek isterim ki, siz inandığınız takdirde ne ön yargılar ne de cam tavanlar kırılmaz değildir. Cesaretinizin peşinden gitmeyi, kendinize katma değer sağlayacak nitelikler kazandırmayı ve işinizde sizi öne çıkaracak yenilikçi bir perspektif edinmeyi asla bırakmayın.
