Mavi yaka istihdam süreçleri için çözümler sunan Workindo, yapı ve inşaat firmaları için hazırladığı istihdam desteğini sürdürüyor.
Workindo bu proje ile Türkiye’deki 10.000 işçi açığının kapatılması için kendi veritabanındaki 500.000 işçinin CV’sini yapı, inşaat, üretim firmaları, dernek ve OSB’lerle paylaşıyor. Geleneksel istihdam süreçlerinin yavaş ve verimsiz olması sebebiyle mavi yaka işe alımını dijitalleştiren, firmalara hem zaman hem de maliyet avantajı sunan girişim, şimdi de üye firmalarının ilanlarını %25 indirimli yayınlıyor.
Proje hakkında konuşan Emrah Öztürk, “Ekonomimiz için çok önemli olan inşaat ve yapı sektöründe istihdam süreçleri ne yazık ki çok yavaş ve geleneksel yöntemler kullanılıyor. Bu, firmaların kalifiye personele ulaşmasını önlüyor ve zaman kaybı oluşturuyor.” dedi.
Workindo, firmaların işe alım süreçlerini tamamen dijitalleştiriyor
Emrah Öztürk konuşmasına “Workindo olarak biz firmaların işe alım süreçlerini tamamen dijital ve şeffaf bir şekilde yürütmeleri için çalışıyoruz. Ayrıca firmaların kalifiye personele kolay ulaşmasını hedefliyoruz. Şu anda veritabanımızda 500.000 çalışan mevcut ve bu geniş havuz firmaların doğru personel bulma şansını da artırıyor. Bu yıl için hedefimiz firmaların 10.000 işçi açığını kapatmak. Bunun için sık sık kampanyalar düzenliyoruz ve firmalara çeşitli destekler veriyoruz. Platformumuz eşleştirme algoritması sayesinde aranan personelin hızlıca bulunmasını sağlıyor. Geniş CV havuzundan faydalanmak isteyen firmalar hemen ilan oluşturabilirler.” sözleriyle devam etti.
